Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 06:51 Заголовок сообщения: Где редактируются типы операций в типах основных отпусков |
|
|
Помогите разобраться. У нас есть отпуск "дни по коллективному договору". Это дни, даваемые на свадьбу, похороны. Эти дни не должны учитываться (вычитаться) при оформлении основного отпуска. Раньше, говорят так и было. Что-то сломалось после обновления. Я посмотрела - тип операции в этом отпуске стоит "(0)Ежегодный отпуск". Видимо, нужно сделать другой. Где настраиваются эти типы операций? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Vitaly Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 29.07.2008 Сообщения: 281 Откуда: Санкт-Петербург
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 08:49 Заголовок сообщения: |
|
|
Учёт Кадров: Справочники -> Работа -> Типы основных отпусков |
|
Вернуться к началу |
|
|
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 08:56 Заголовок сообщения: |
|
|
Оттуда типы операций добавить(отредактировать) нельзя |
|
Вернуться к началу |
|
|
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:00 Заголовок сообщения: |
|
|
И вообще, где можно прочитать про эти типы операций. Выдержка из руководства пользователя модуля Учет кадров :"Под типом операции подразумевается некоторая последовательность действий, которая будет выполнена при добавлении отпуска с указанным типом." А подробнее есть где-нибудь? |
|
Вернуться к началу |
|
|
RVV Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:43 Заголовок сообщения: |
|
|
Тип операции в справочнике "Типы основных отпусков" - это переключатель. Доступен для выбора при добавлении нового типа отпуска.
Наименование Код
Ежегодный отпуск 0
Отзыв из отпуска 1
Отпуск по беременности и родам (декрет) 2
Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет 3
Отпуск в связи с обучением 4
Отпуск без сохранения з/п 5
Денежная компенсация 6
Отпуск по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет 7 |
|
Вернуться к началу |
|
|
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:45 Заголовок сообщения: |
|
|
А добавить новый тип нельзя? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:46 Заголовок сообщения: |
|
|
Или узнать, какая последовательность действий, которая будет выполнена при добавлении отпуска с указанным типом |
|
Вернуться к началу |
|
|
Vitaly Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 29.07.2008 Сообщения: 281 Откуда: Санкт-Петербург
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:49 Заголовок сообщения: |
|
|
Заведите в "Прочие неявки" |
|
Вернуться к началу |
|
|
Титова Наталья
Зарегистрирован: 14.01.2014 Сообщения: 78
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 09:56 Заголовок сообщения: |
|
|
Я завела новый вид отпуска "дни по коллективному договору", в котором тип отпуска указала как отпуск в связи с обучением, стало считать верно. Существующий переименовала в "старый_дни по коллективному договору". Почему раньше считалось верно - непонятно, может, кадровик просто не замечал ошибки?
Можно так? |
|
Вернуться к началу |
|
|
RVV Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Пт Янв 17, 2014 11:24 Заголовок сообщения: |
|
|
Vitaly писал(а): | Заведите в "Прочие неявки" |
+1 |
|
Вернуться к началу |
|
|
Alexander
Зарегистрирован: 18.10.2012 Сообщения: 37
|
Добавлено: Вс Янв 19, 2014 21:45 Заголовок сообщения: |
|
|
Если это доп.отпуск в соответствии с кол.договором и оформляется Т-6, то правильнее его заводить именно как доп.отпуск, чтобы он отразился в п. Б приказа. Посмотрите, нет ли соотв. типа доп.отпуска? (справочники - работа - типы дополнительных отпусков)
У этого типа доп.отпуска флаг "распределять по периодам" стоять не должен.
При внесении отпуска число дней по календарю отпуска (основная часть) = 0, а дни отпуска вносите на вкладке Доп.отпуск. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|