Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Nasha
Зарегистрирован: 11.11.2014 Сообщения: 132
|
Добавлено: Ср Фев 12, 2020 05:54 Заголовок сообщения: Формирование СЗВ-ТД |
|
|
Доброго времени суток.
При формировании пачки СЗВ-ТД включаются в список работники с временными назначениями (замещениями), в результате приходится очень много править вручную. На обучении нам говорили, что временные назначения (замещения) не отображаем в отчетности, только постоянные. Может это можно регулировать какими-то настройками? |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Ср Фев 12, 2020 10:03 Заголовок сообщения: |
|
|
Нет, пока таких настроек не сделали. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Александр
Зарегистрирован: 24.05.2008 Сообщения: 115 Откуда: Moscow
|
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2020 08:28 Заголовок сообщения: |
|
|
Возможно ли использовать при формировании отчетности СЗВ-ТД признак назначения "Печать в форме Т-2". Как правило эти назначения попадают и в трудовую книжку. |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Вт Фев 18, 2020 09:27 Заголовок сообщения: |
|
|
да, возможно. К следующей сдаче постараемся учесть все замечания и предложения, в том числе и это. |
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Вт Фев 25, 2020 10:26 Заголовок сообщения: |
|
|
Скажите. Почему в справочник Причины (особенности) кадровых операций номер статья ТК ограничен тремя символами. В описании отчета СЗВ-ТД таких требований нет.
Мы уже столкнулись с тем, что есть статья 327.6 ТК РФ, внести ее в указанный справочник и в форму СЗВ-ТД невозможно. |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Вт Фев 25, 2020 10:41 Заголовок сообщения: |
|
|
Исправим в ближайшем обновлении. |
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Чт Мар 12, 2020 09:12 Заголовок сообщения: |
|
|
Обнаружили одну ошибку.
У нас система используется в нескольких компаниях (многофирменный учет в одной базе).
И работники могут работать на постоянной основе и по совместительству и числится в нескольких компаниях.
Согласно требованиям заполнять заявление на ведение бумажной или электронной трудовой книжки нужно по каждой |
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Чт Мар 12, 2020 09:18 Заголовок сообщения: |
|
|
Босс-Кадровик дату заявления ведет по физическому лицу, а не по работнику! Это неправильно. |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Чт Мар 12, 2020 09:54 Заголовок сообщения: |
|
|
А у физлица в каждой компании лежит по бумажной трудовой? "Согласно требованиям" - можно какую-то выдержку из этих "требований"? |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Чт Мар 12, 2020 11:50 Заголовок сообщения: |
|
|
Таким образом, в отношении совместителей графа 4 табличной части формы СЗВ-ТД трудовая функция работника должна содержать указание на совместительство, отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняется.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/73706902/#ixzz6GSWR83u1 |
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Пт Мар 13, 2020 03:23 Заголовок сообщения: |
|
|
А Вы не рассматривали другую ситуацию. В реале у нас получилось, работник со статусом постоянно уволился 12.02.2020 из одной компании, а 13.02.2020 принят в другую компанию со статусом постоянно. И в новой компании 14.02.2020 подал заявление о бумажной форме ведения ТК.
В отчетность СЗВ-ТД по старой компании внесен работник с датой увольнения 12.02.2020 и датой подачи заявления о форме ведения трудовой книжки 14.02.2020. Но по старой компании он не подавал заявление! Объясните логику разработчиков.
С точки зрения кадровиков это неправильно, и я эту точку зрения полностью поддерживаю.
Таким образом, система работает неправильно! Привязка заявлений должна быть к работнику, а не физ. лицу, иначе это идет в противовес принципу многофирменного учета в системе Босс-Кадровик. |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1684
|
Добавлено: Пт Мар 13, 2020 11:11 Заголовок сообщения: |
|
|
Как вы ловко перепрыгнули ...
"Согласно требованиям заполнять заявление на ведение бумажной или электронной трудовой книжки нужно по каждой" - мне удалось Вас убедить, что Вы неправы?
В случае с увольнением-приемом - да, есть над чем думать. |
|
Вернуться к началу |
|
|
RVV Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Пт Мар 13, 2020 15:08 Заголовок сообщения: |
|
|
А какая вообще разницу? Для ПФР главное знать, что человек подал заявление и трудовая книжка теперь у работника дома. А все остальное - вообще не имеет смысла. |
|
Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Чт Мар 19, 2020 04:52 Заголовок сообщения: |
|
|
После последних обновлений не решен еще один вопрос в части передачи назначений в СВЗ-ТД.
Вопрос связан с автоматическим созданием назначений на основе отпусков по уходу за ребенком и БиР.
Сейчас запись о таком назначении (которое создано автоматически) попадает в отчетность СЗВ-ТК.
Что бы этого не было нужно заходить в назначение, а далее либо устанавливать галочку "НЕ отображать в форме Т-2 и ЭТК"
либо установить операцию с признаком не отражать в ЭТК. Это не совсем удобно и приводит к ошибкам.
Предлагаю создать системную переменных, которая определяла значение "Операция" в таких назначения, которые создаются автоматически на основе указанных отпусков.
Либо автоматически устанавливать галочку "НЕ отображать в форме Т-2 и ЭТК".
Прошу рассмотреть данную просьбу |
|
Вернуться к началу |
|
|
|