| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
rebel25
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 06.10.2008
Сообщения: 580
Откуда: Москва
|
 Добавлено: Пн Апр 25, 2016 09:58 Заголовок сообщения: Разграничение доступа к подразделениям в модуле ПФР |
 |
|
В первый раз настраиваю роль для модуля ПФР, для которой включено разграничение доступа по подразделениям (ранее настраивал только для других модулей). Захожу новой ролью в модуль пфр и в списке работников вижу только работников, на которых роль имеет права.
Захожу в список анкет и вижу что эта роль видит все анкеты и всех работников в пачках, даже тех, которых видеть не должна.
Скажите, это нормально что роль видит пачки созданные другими ролями и людей в пачках на подразделения которых у нее нет прав(речь только об анкетах)?
Сейчас у меня кадровики видят каждый свои подразделения, а бухгалтер, сдававший пфр видит всё предприятие. Бухгалтер хочет делегировать создание анкет кадровикам, так, чтобы каждый кадровик видел только своих людей, так же как и в кадрах, но получается что кадровики будут видеть чужие пачки и чужих людей в них и могут теоретически их постирать. Как правильно настроить пфр для моей задачи, чтобы роли кадровиков в пфр не видели чужих людей и пачки? |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
RVV
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010
Сообщения: 452
|
| Добавлено: Пн Апр 25, 2016 11:55 Заголовок сообщения: |
|
|
Отчетность в ПФР сдается по физ.лицам
Обычно, этим занимается отдельный человек |
|
| Вернуться к началу |
|
|
rebel25
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 06.10.2008
Сообщения: 580
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Пн Апр 25, 2016 18:40 Заголовок сообщения: |
|
|
| Цитата: | Отчетность в ПФР сдается по физ.лицам
Обычно, этим занимается отдельный человек |
Ясно, спасибо. Буду дорабатывать модуль пфр. Роль будет одна на всех. Создам меню для роли, где будут только анкеты. Для того чтобы кадровики подразделений смогли различать свои пачки, добавлю столбик подразделения в список пачек и в список работников в пачке. Возможно включу фильтр по подразделению, который сейчас не работает. Чтобы пользователи не постирали чужие пачки будем пользоваться статусом. Вроде заказчика такой подход устроил. Будем пробовать. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
RVV
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010
Сообщения: 452
|
| Добавлено: Вт Апр 26, 2016 12:13 Заголовок сообщения: |
|
|
Если честно, вообще не понимаю зачем все это нужно ...
Нет ,конечно, понятно, что кто-то платит, значит можно сделать.
Но вот вопрос: формирование анкет это массовое явление на предприятии?
Да сейчас страховые свидетельства оформляются при рождении ребенка или же в школе.
Поэтому вся эта задача с разграничением доступа к пачкам анкет по подразделениям - просто бред. Я бы еще понял - к пачкам с ИС, там деньги ... А анкеты зачем? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
rebel25
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 06.10.2008
Сообщения: 580
Откуда: Москва
|
| Добавлено: Вт Апр 26, 2016 16:43 Заголовок сообщения: |
|
|
У нас довольно большая численность - около 20 тысяч работников и бухгалтер пфр не успевает обрабатывать анкеты, хочет делегировать это в подразделения. Тем более в подразделениях есть вся информация, которой нет в центральном офисе - при обнаружении ошибок или недостающей информации приходится связываться с подразделениями и выяснять, просить до заполнить данные. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
RVV
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 14.01.2010
Сообщения: 452
|
| Добавлено: Вт Апр 26, 2016 18:28 Заголовок сообщения: |
|
|
| Да хоть 120 тысяч. Сколько человек в месяц меняют фамилии или теряют свои полисы? Других причин для формирования Анкет сейчас нет. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
