Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
vovaness
Зарегистрирован: 30.07.2009 Сообщения: 11
|
Добавлено: Чт Июл 30, 2009 18:31 Заголовок сообщения: Модуль управления кадровыми прцессами |
|
|
Всем, здравствуйте!
Относительно недавно я начал заниматься внедрением системы БОСС-Кадровик. Хотелось бы узнать мнение пользователей, которые работают в модуле УКП:
1. Что вы думаете о модуле?
2. Какие недостатки и преимущества нашли в нём?
3. Какие задачи решаете с помощью модуля УКП у себя в компании?
4. Какие интересные решения смогли реализовать с помощью модуля УКП?
Поделитесь, пожалуйста, информацией, я думаю найдутся люди которым есть что сказать!!!  |
|
Вернуться к началу |
|
 |
RVV Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Ср Янв 27, 2010 17:34 Заголовок сообщения: |
|
|
Ведение Вакансий и подбор Кандидатов на вакансии. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
vovaness
Зарегистрирован: 30.07.2009 Сообщения: 11
|
Добавлено: Чт Янв 28, 2010 11:38 Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо, что откликнулись!
Я так понимаю ,что в Модуле УКП Вы пользуетесь механизмом "Подбор персонала"...
У меня есть опыт работы со специализированными программами по автоматизации Рекрутинга, поэтому могу сравнивать их возможности и возможности механизма по подбору персонала в БОСС-Кадровик. Различия есть, БОСС-Кадровик не настолько функционален в этом плане, как специализированные программы. Но в то же время, я считаю, что его возможностей вполне достаточно для компаний, которые не занимаются массовым подбором кадров.
Поделитесь, пожалуйста, Вашим опытом, удовлетворяет ли "БОСС-Кадровик" потребности Вашей компании в автоматизации подбора персонала"? |
|
Вернуться к началу |
|
 |
olya_gran
Зарегистрирован: 01.10.2008 Сообщения: 70
|
Добавлено: Чт Фев 04, 2010 19:24 Заголовок сообщения: |
|
|
У нас в этом модуле разносятся карты аттестации рабочих мест - по факторам, а также некоторые аттестации персонала. Есть желание более полнее использовать данный модуль по назначению - профилирование, обучение, аттестация, подготовка персонала. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
RVV Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Пт Фев 05, 2010 16:28 Заголовок сообщения: |
|
|
vovaness писал(а): | Поделитесь, пожалуйста, Вашим опытом, удовлетворяет ли "БОСС-Кадровик" потребности Вашей компании в автоматизации подбора персонала"? |
Используем стандартное решение из БК:
1 Линейные руководители формируют заявки на Вакансии
2 Открываем вакансии на основании заявок
3 Публикуем их на сайте headhunter (www.hh.ru)
4 Получаем отклики
5 Закачиваем резюме кандидатов в базу БК
6 Анализируем список соискателей, выбираем нужных
7 Отправляем им через headhunter приглашения (или отказ, если не интересен)
8 Переводим соискателей в кандидаты
9 Проводим мероприятия (собеседование, тестирование и т.д.)
10 Принимаем на работу |
|
Вернуться к началу |
|
 |
vovaness
Зарегистрирован: 30.07.2009 Сообщения: 11
|
Добавлено: Чт Июн 24, 2010 12:40 Заголовок сообщения: |
|
|
RVV писал(а): | Используем стандартное решение из БК:
1 Линейные руководители формируют заявки на Вакансии
2 Открываем вакансии на основании заявок
3 Публикуем их на сайте headhunter (www.hh.ru)
4 Получаем отклики
5 Закачиваем резюме кандидатов в базу БК
6 Анализируем список соискателей, выбираем нужных
7 Отправляем им через headhunter приглашения (или отказ, если не интересен)
8 Переводим соискателей в кандидаты
9 Проводим мероприятия (собеседование, тестирование и т.д.)
10 Принимаем на работу |
Очень интересно!!!
Особенно пункт №3, 5 и 7.
Правильно ли я понимаю, что в вашей компании компонент Подбор персонала интегрирован с сайтом HeadHunter? И очень интересно было бы поподробнее узнать как именно вы закачиваете резюме кандидатов в систему? На данный момент у нас такой возможности нет, вся информация по кандидатам вносится в ручную, что, в принцыпе, занимает много времени. Обдумывали возможность интеграции с сайтами, но нет уверенности в том что это реально работает! Поделитесь, пожалуйста, опытом!!!
Спасибо  |
|
Вернуться к началу |
|
 |
RVV Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 14.01.2010 Сообщения: 449
|
Добавлено: Чт Июл 08, 2010 16:02 Заголовок сообщения: |
|
|
" пункт №3, 5 и 7. " - это серийное решение из БОСС-Кадровика.
А доступ к данным на headhunter (www.hh.ru) оплачивается отдельно headhunter |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Nemoxur
Зарегистрирован: 30.04.2010 Сообщения: 49
|
Добавлено: Пн Июл 19, 2010 13:18 Заголовок сообщения: |
|
|
Как сказали если нужен функционал уже сейчас напишите в службу поддержке, а так вроде как это обновление будет в сентябре по поддержке hh.ru  |
|
Вернуться к началу |
|
 |
|