Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Пт Дек 16, 2016 08:49 Заголовок сообщения: |
|
|
DUCKKK писал(а): | Я опять вынужден повториться.
Но при формировании отчета неиспользованных дней на дату считается именно дни для компенсации, которую работник получил бы, если бы увольнялся в этот день".
|
Где Вы об этом прочитали, приведите нормативный документ. Я привел (ПБУ 8/2010), и такой фразы в этом документе не видел.
Я указал фразу "необходимую непосредственно для исполнения (погашения) обязательства по состоянию на отчетную дату или для перевода обязательства на другое лицо по состоянию на отчетную дату". Это говорит о том, что не человек увольняется, а передаются обязательства от одной компании в другую по состоянию на дату.
По вашему мнению по отпускам, предоставленным после указанной даты, обязательства исполнены? Я и мои аудиторы так не считаем, не исполнены. Их исполнение наступает после указанной даты. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
DUCKKK Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1690
|
Добавлено: Вт Дек 20, 2016 16:20 Заголовок сообщения: |
|
|
Короче, все просто.
Процедура pr_prc_days_used
Достаточно закомментировать строку
IF _out == 1 THEN
LET _date_cur := '2099-01-01' as date;
И расчет будет по-старому. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015 Сообщения: 188
|
Добавлено: Ср Дек 21, 2016 03:07 Заголовок сообщения: |
|
|
спасибо! |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Volod Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
|
Добавлено: Вт Июн 27, 2017 12:25 Заголовок сообщения: |
|
|
Добрый день.
В БКС расчета количества дней компенсации за неиспользованный отпуск определяется
переменной PR_LEAVE_DAYS_15
При значениях переменной
PR_LEAVE_DAYS_15 = 0 - расчет по ТК РФ за фактически отработанные дни.
PR_LEAVE_DAYS_15 = 1 - расчет согласно инструкции от 1930 года («Правила об очередных и дополнительных отпусках» утверждены НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169).
Не совсем понятно из документации в случае PR_LEAVE_DAYS_15 = 0
О каком ТК РФ за фактически отработанные дни идет речь?
С PR_LEAVE_DAYS_15 = 1 есть чёткая ссылка на номер и дату нормативного документа. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
DUCKKK Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1690
|
Добавлено: Вт Июн 27, 2017 13:16 Заголовок сообщения: |
|
|
Есть замечательная статья, согласно которой и сделан первый вариант расчета. С обоснованием всех формул согласно ТК РФ, и с неоднократным указанием, что использование Правил от 1930 года ущемляет права работников. Велика вероятность нарваться на жалобу от работника в Трудовую инспекцию при использовании этого "чёткого" документа, который давно пора просто отменить.
http://hr-portal.ru/article/raschet-kompensacii-za-neispolzovannye-otpuska-eho-tridcatyh |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Volod Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
|
Добавлено: Вт Июн 27, 2017 14:08 Заголовок сообщения: |
|
|
Спасибо. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Volod Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
|
Добавлено: Ср Июн 28, 2017 11:32 Заголовок сообщения: |
|
|
DUCKKK, а можно ещё вопрос?
Как БКС отработает, если изменить этот параметр переменной
PR_LEAVE_DAYS_15 с 0 на 1.
Необходимо ли будет производить какие либо действия к примеру пересчёт дней по периодам производить?
Или БКС просто на момент увольнения будет рассчитывать дни по правилам 1930 года, |
|
Вернуться к началу |
|
 |
DUCKKK Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1690
|
Добавлено: Ср Июн 28, 2017 14:37 Заголовок сообщения: |
|
|
БК просто на момент увольнения будет рассчитывать дни по правилам 1930 года. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
|